南京市2022年名校优生选调入选人数及分析
1、近日，江苏省公布了2022年名校优生选调拟录用名单，其中南京市53人。
市县机关拟录用50人，市法院机关拟录用3人。从学校层次来看，全部为国家“双一流”建设高校，其中绝大多数为985高校，52人，省属211高校仅1人。明显用人单位更加青睐于国内顶尖名校毕业生。南京师范大学入选1人，成为众多豪强中的“独苗”。从学校分布来看，江苏省内高校15人，南京大学4人，东南大学10人，南京师范大学1人，东南大学作为理工科突出的高校超过文科突出的南京大学，人数最多。
2、名校优生选调录用门槛高，待遇前景好
名校优生选调相较于普通公务员招录门槛更高、地点更高。名校优生要求是应届毕业生，必须是*党员，毕业于国内一流大学，在校学习成绩优异，担任班干职务。选调工作分为推荐报名、资格审核、素质测试、综合考察、确定拟录用人选、组织体检、确定录用等8道程序。推荐报名由高校推荐，在众多名校学霸中脱颖而出绝对是技高一筹。
名校优生选调相较于普通公务员招录级别更高、前景更好。一般来说，名校优生相较于普通考生，综合条件更为出色，招录岗位级别更高，大多数为县级以上机关，少数为基层岗位。选调生通过一年试用期后，予以转正定级，硕士定副科级，享受副科级待遇。如果普通考生通过公*录用的话，想要达到副科级难度很大，这是选调生的最大优势，在级别方面快人一步。选调生作为后备*身份培养，晋升前景更广，这是普通考生无法比拟的。
3、南京市名校优生选调相较于省内其它城市吸引力更大
通过比较江苏省内其它城市选调生拟录用名单，除了苏州，南京市的选调生学校层次处于第一档，基本都是国内顶尖高校，普通高校根本达不到报名门槛，很多“双一流”建设高校都鲜有机会，可见吸引力、竞争力都很大。
南京市作为江苏省会、副省级城市、东部地区的重要中心城市、华东地区特大城市，城市综合实力强劲、政治地位很高，对应的公务员级别也更高。举个例子，同样是街道办事处，南京市属于正处级单位，在南通、淮安、徐州等城市就是正科级单位，级别上就差了一级。这是南京这座城市的重要地位带来的天然优势。
近几年南京市公务员的薪资待遇也提升明显。就普通科员而言，基本工资每月8000元左右，考核奖励85000左右，公积金4000元左右，外加其它各种补贴，年收入到手基本都能达到20万以上，在整个城市也属于中上游水平。如果是公检法部门，薪资待遇还要更好。